Katrin Spelz
Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de
katrin.spelz@saarlb.de
Wer viel kann, darf auch viel erwarten. Wir entwickeln uns in allen Sparten permanent weiter und haben eine spannende Reise vor uns. Werden Sie ein Teil davon und kommen Sie mit, wenn Sie ebenso große Ziele haben: Bei der SaarLB können Sie sich entwickeln, mitgestalten und verwirklichen.
Bringen Sie Ihr Können, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit ein und freuen Sie sich auf neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.
Unser Engagement für Vielfalt, Integration und Zusammenarbeit ist der Schlüssel für außergewöhnliche Teams. Wir stellen Menschen mit besonderen Talenten, Fähigkeiten und Potenzialen ein und schaffen ein Umfeld, in dem jeder das Beste aus sich herausholen kann. Deshalb fördern wir eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts, in der sich jeder und jede einbezogen fühlt und sich entfalten kann.
Mit unseren funktionsübergreifenden Teams, Gesundheits- und Sozialleistungen sowie unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir eine agile Arbeitskultur, um die persönliche und berufliche Entwicklung aller unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu gewährleisten. Mit der Kombination aus Remote- und Büroarbeit bieten wir eine hohe Flexibilität für individuelle Bedürfnisse.
Deutsch-Französisch und innovativ, sicher und solide. Wir bieten Ihnen die Vorteile einer internationalen Bank. Bei der SaarLB setzen wir auf Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie arbeiten in einem Team, das jedem den nötigen Raum gibt, um sich optimal zu entfalten. Und damit Sie nicht nur heute, sondern auch in Zukunft zu den Besten Ihres Fachs gehören, bietet Ihnen die SaarLB eine Vielzahl an weiterführenden Qualifizierungen. Zur fachlichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung.
Mit unserem Talentmanagement qualifizieren wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Übernahme einer Schlüsselposition.
Das Förderprogramm umfasst Hospitation(en) in mindestens einem Bereich der Bank, Mitarbeit an einem unternehmensweiten Projekt, einer Seminarreihe zur Förderung der sozialen, methodischen und individuellen Kompetenzen, Maßnahmen zur Förderung der fachlichen Kompetenzen sowie die Teilnahme an einem hausinternen Mentorenprogramm.
Mitarbeiter (m/w/d) Vertragswesen LBS
Saarbrücken
Kundenbetreuer (m/w/d) LBS Frankreich
Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) Anwendungsbetreuung Text / Formulare LBS in Teilzeit (60%)
Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) Marktpreis- und Liquiditätsrisikocontrolling
Saarbrücken
Spezialist (m/w/d) Vertriebssteuerung und Vertriebscontrolling LBS
Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) Kommunikation
Saarbrücken
Azure Cloud Engineer (m/w/d)
Saarbrücken
Experte (m/w/d) Votierung im Kundensegment Firmenkunden
Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) Risikocontrolling
Saarbrücken
Process Automation Engineer (m/w/d)
Saarbrücken
Chargé de Clientèle Entreprises (H/F)
Strasbourg
Jurist (m/w/d) für das Team Frankreich
Saarbrücken
Mitarbeiter (m/w/d) Wertpapierservice
Saarbrücken
LBS Kreditsachbearbeiter (m/w/d) inkl. Frankreich
Saarbrücken
Jurist (m/w/d) Team Deutschland
Saarbrücken
Senior Jurist (m/w/d) für das Team Deutschland
Saarbrücken
Initiativbewerbung
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