Die IHK Saarland, die Handwerkskammer des Saarlandes sowie die Saarländische Landesregierung haben 2013 gemeinsam das Gütesiegel „Familienfreundliches Unternehmen“ ins Leben gerufen, das an Unternehmen vergeben wird, die bestimmte Anforderungen zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf erfüllen.
Wir als SaarLB haben uns zum Ziel gesetzt, als Arbeitgeber die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in jeder Lebensphase – sowohl bei der Kinderbetreuung, -erziehung, als auch der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger – durch individuelle und flexible Arbeitsmodelle bestmöglich zu unterstützen.