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Zusammen gestalten wir Ihren Einstieg in die Praxis

Werkstudenten-Tätigkeit

Unsere Angebote  richten sich an Studierende aller Studienrichtungen ab dem dritten Semester.
Eine Werkstudenten-Tätigkeit dauert mindestens zwei und maximal zwölf Monate und ist – je nach Studiengang und individuellen Interessen – in nahezu jedem Bereich der SaarLB möglich. Werkstudenten-Tätigkeiten sind ganzjährig möglich. Den genauen Zeitraum stimmen wir individuell mit Ihnen ab – bewerben Sie sich jederzeit.

Während Ihrer Anstellung sind Sie von Anfang an Teil unseres Teams. An herausfordernden Aufgaben lernen Sie sowohl die Finanzbranche als auch unser gesamtes Arbeitsumfeld kennen. Sie sammeln wichtige Praxiserfahrung, die Ihnen berufliche Orientierung bietet. Eine erfolgreiche Werkstudenten-Tätigkeit ist die beste Voraussetzung für ein späteres Traineeprogramm in unserem Haus.

Sie lernen den Bereich, in dem Sie eingesetzt sind, intensiv kennen und unterstützen uns im Tagesgeschäft und in Projekten. Sie übernehmen Verantwortung für Teilaufgaben und können Ihre Talente entfalten. In der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Führungskräften erhalten Sie wertvolle Anregungen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Ihren Weg bei uns begleiten wir mit strukturiertem, regelmäßigem Feedback, sodass Sie ein differenziertes Bild Ihrer Fähigkeiten gewinnen.

Was Sie von uns erwarten können

Projektarbeit

Von Anfang an erhalten Sie diverse Training on-the-job und arbeiten in aktuellen Projekten mit.

Patenschaft

Während der gesamten Zeit werden Sie von Ihrem Paten im Fachbereich, der Personalentwicklung sowie den jeweiligen Einheiten betreut. 

Feedback

Regelmäßige Feedbacks unterstützen Sie in der persönlichen und beruflichen Entwicklung und hilft Ihnen Ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Was wir von Ihnen erwarten

Gute akademische Leistungen sind uns wichtig. Noch wichtiger sind Sie und Ihre Persönlichkeit. Wir wünschen uns eigenständige, teamorientierte, intelligente Menschen, die an Herausforderungen wachsen und sich schnell neuen Gegebenheiten anpassen können.

Entdecken Sie Karrierewege, auf die Sie sich freuen können.
Bewerbungen für Praktika sind jederzeit möglich.

In vier Schritten zu Ihrer Bewerbung

Nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Portal.
1. Registrierung: Melden Sie sich mit Ihrer E-Mail Adresse und einem Passwort an.

2. Profil: Bewerben Sie sich neben Ihren persönlichen Angaben mit Ihrem Lebenslauf, Ihren Zeugnissen sowie einem Motivationsschreiben. Sie können diese Dokumente im PDF-Format hochladen (max. 3 MB pro Anhang).

3. Bestätigung: Sie erhalten eine E-Mail Bestätigung, sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist.

4. Auswahl: Wir nehmen uns die Zeit, Ihre Bewerbung individuell und sorgfältig zu prüfen. Die Dauer hängt dabei stark von der Anzahl der Bewerbungen sowie den Abstimmungen zwischen unseren Personalbetreuern und Fachbereichen ab. Wir halten Sie auf dem Laufenden!

Benefits

Gesundheits-
management

Unser Gesundheitsmanagement unterstützt Sie durch eine Vielzahl an Gesundheits- und Beratungsleistungen. (z. B. Kooperation Fitness-Clubs, Betriebssportgruppen, Bereitsellung von Hilfsmitteln etc.)

Variable
Arbeitszeit

Wir bieten unterschiedliche Möglichkeiten Beruf und Privates in Balance zu halten.

Gleitende Arbeitszeiten und Freizeitausgleich, Aufstockung des gesetzlichen Urlaubs, verschiedene Teilzeitmodelle

Faire
Vergütung

Unsere Vergütungsstruktur unterliegt dem Tarifvertrag der öffentlichen Banken in Deutschland.

Jährliche Sonderzahlungen, VWL

Weiter-
bildungen

Wir unterstützen das lebenslange Lernen und freuen uns über das Wachstum unerer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Interne und externe Weiterbildungsangebote, Zugang zu E-Learning-Plattformen, Sprachförderung

Sonder-
konditionen

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der SaarLB erhalten Sonderkonditionen bei der Eröffnung eines Kontos in allen Sparkassen des Saarlandes sowie bei Abschluss eines Bausparvertrages der LBS Landesbausparkasse Saar.

Kontaktieren Sie uns

Katrin Spelz

Bereichsleiterin Personal und Kommunikation
Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de

Sabrina Stadtfeld

Leiterin Personalentwicklung und Steuerung
Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de

Lana Kehrer

Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de

Yannick Lapâque

Recruiting Young Professionals
Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de
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Ihr Ansprechpartner

Philipp Werthmüller

Kommunikation & Medien
Fon. +49 681 383-1264
philipp.werthmueller@saarlb.de