Im Team der SaarLB

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Entdecken Sie, wer wir sind

Bei der SaarLB sind wir Teamplayer

Dank unserer mehr als 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus Frankreich und Deutschland wissen wir, dass unser Team, welches aus Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Ideen besteht, die Grundlage für unseren Erfolg ist.

Großartiges entsteht durch eine Kultur des Vertrauens, der Freude und des Teamgeistes. Deshalb organisieren wir regelmäßige Teamevents und fördern verschiedene Ideen, um sich zu vernetzen. So stärken wir das Zusammengehörigkeitsgefühl und schaffen beste Voraussetzungen für die Entwicklung von teamübergreifenden Ideen.

Die Denkweise, für die wir stehen

Sie können den Unterschied machen

Wir lieben Menschen, die sich für das engagieren, was sie tun, und die vom Unternehmergeist getrieben werden. Deshalb fördern wir Talente und Diversität im Team.

Dr. Thomas Bretzger, Vorstandsvorsitzender

Wir gestalten unsere Zukunft gemeinsam

Wir setzen auf eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung geprägt ist. Ein Arbeitsumfeld, in dem sich jede(r) Einzelne wohlfühlt, das anspornt, fördert und zu Bestleistungen antreibt.

Katrin Spelz,
Bereichsleiterin Personal & Kommunikation

Wir bieten mehr
als nur Jobs

Wir freuen uns über die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – beruflich und persönlich. Wir unterstützen das lebenslange Lernen in Schulungen, auf digitalem Wege und durch Coaching in unserer Feedback-getriebenen Kultur.

Sabrina Stadtfeld,
Abteilungsleiterin Personal

Wir entwickeln Arbeitsplätze von morgen

Interdisziplinäre Teams, zum Teil offene Arbeitsbereiche, variable Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Familienfreundlichkeit: Das fördert eine flexible und agile Arbeitskultur.

Seit 80 Jahren gehen wir neue Wege

Wir bei der SaarLB finden Antrieb in den Herausforderungen, die zu bewältigen sind. Unser Anspruch? Neue Maßstäbe im Alltag setzen. Unsere Überzeugung? Erfolg kommt aus einem starken Team.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die SaarLB wurde durch ihre vielfältigen Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bereits mehrfach mit dem saarländischen Siegel „Familienfreundliches Unternehmen“ ausgezeichnet.

Weiterhin ist sie Mitglied im „Lokalen Bündnis für Familie im Regionalverband
Saarbrücken“ und ist gut vernetzt mit anderen
Unternehmen und Branchen.

Erfahren Sie mehr über die Vielfalt und Chancengleichheit bei der SaarLB.

Lernen Sie Patricia kennen

Was macht die SaarLB für Patricia so besonders?
Für sie ist es das Team und die Freiheit, neue Ideen vorzuschlagen, um erfolgreich zu sein.

„Bei der SaarLB kann ich innovativ und unkonventionell sein. Wir stellen stets den Status Quo in Frage.
Ich arbeite seit Gründung beim Pôle Franco-Allemand – einer Initiative der SaarLB.
Wir haben bereits sehr viel erreicht und ich bin sehr stolz, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu sein.

Patricia Duray, Projektleiterin Pôle Franco-Allemand

Lernen Sie Philipp kennen

Was macht die SaarLB für Philipp so besonders?
Für ihn ist es vor allem die Zusammenarbeit im Team, um gemeinsam Dinge erfolgreich umzusetzen.

„Hier bringt bei uns jeder seine Stärken mit ein und trägt so ganz individuell zum Erfolg bei. Ebenso ist man bei der SaarLB stets für Veränderungen und neue Themen offen – so kann ich diese vorantreiben und im Sinne der Bank erfolgreich verwirklichen.“

Philipp Werthmüller, Referent Presse und Kommunikation

Zahlen, auf die wir stolz sind

Die SaarLB ist seit nunmehr 80 Jahren erfolgreich.

In mittlerweile 7 Standorten
sind wir für unsere Kunden
erreichbar.

Seit 8 Jahren tragen wir dank unseres vielfältigen Angebots zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf das Siegel für familienfreundliche Unternehmen.

511 SaarLBlerinnen und SaarLBler
gestalten mit Leidenschaft
und Freude erfolgreich den Markt.

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