Im Team der SaarLB

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Im Team der SaarLB

Die Denkweise, für die wir stehen

Sie können den Unterschied machen

Wir lieben Menschen, die sich für das engagieren, was sie tun, und die vom Unternehmergeist getrieben werden. Deshalb fördern wir Talente und Diversität im Team.

Wir spielen im Team

Wir sind ein Unternehmen mit 6 Standorten in Frankreich und Deutschland. Was uns zusammenbringt, ist unser einzigartiger Geist der Zusammenarbeit innerhalb funktionsübergreifender Teamarbeit und agiler Kommunikationspraktiken.

Wir bieten mehr
als nur Jobs

Wir freuen uns über das Wachstum unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – beruflich und persönlich. Wir unterstützen das lebenslange Lernen in Schulungen, auf digitalem Wege und durch Coaching in unserer Feedback-getriebenen Kultur.

So arbeiten wir

Arbeit in einem vielfältigen, deutsch-französischen Team

Unser einzigartiges Team ist der Schlüssel unseres Erfolgs. Wir sind stolz auf innovative Ideen und das umfangreiche Wissen von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Innovation
ist Teil unserer Kultur

Wir bei der SaarLB fördern den Einsatz von neuen Technologien und digitalen Tools. Die zukünftigen Bedürfnisse unserer Kunden, neue Produkte und Dienstleistungen, – das sind Themen, die uns jeden Tag bewegen.

Wir entwickeln Arbeitsplätze von morgen

Interdisziplinäre Teams, zum Teil offene Arbeitsbereiche, variable Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Familienfreundlichkeit: Das fördert eine flexible und agile Arbeitskultur.

Seit 80 Jahren gehen wir neue Wege

Wir bei der SaarLB finden Antrieb in den Herausforderungen, die zu bewältigen sind. Unser Anspruch? Neue Maßstäbe im Alltag setzen. Unsere Überzeugung? Erfolg kommt aus einem starken Team.

Erneute Auszeichnung als „Familienfreundliches Unternehmen“

Bereits zum dritten Mal in Folge haben wir das von der IHK Saarland und der Landesregierung verliehene Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ erhalten.

Diese Auszeichnung wird an Unternehmen verliehen, die sich bzgl. der Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders hervortun, sich in diesem Bereich für ein entsprechendes Arbeitsumfeld engagieren und die vereinbarten Vorgaben vollends und nachhaltig erfüllen.

Durch die erneute Rezertifizierung dürfen wir auch die kommenden drei Jahre das Zertifikat „Familienfreundliches Unternehmen“ tragen. Für diesen Zeitraum haben wir uns in diesem Bereich unter anderem den Ausbau des Mobilen Arbeitens, die Angebotsausweitung für Väter und weitere Angebote zur Bindung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auferlegt.

Ihr Karrierelevel

Berufserfahrene

Sind Sie ein erfahrener Profi, der ständig auf Verbesserungen drängt? Perfekt, Sie können gleich loslegen! Bringen Sie Ihr Können, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Teamfähigkeit ein und freuen Sie sich auf neue Einblicke, Verantwortung und Perspektiven.

Young Professionals

Freiraum für Ihre Ideen:

Die SaarLB bietet Studierenden und Schülern der Fachoberschule umfangreiche Möglichkeiten, schon während des Studiums ihr theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung zu verknüpfen.

Ob durch ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit oder eine Trainee-Stelle: Bei uns können Sie detaillierte Einblicke in alle Arbeitsbereiche gewinnen, Prozesse kennenlernen und sich vernetzen – und so von Anfang an Teil eines starken Teams sein.

Stellenangebote

Mitarbeiterstatements

Das deutsch-französische Arbeitsumfeld macht die Arbeit vielseitig und abwechslungsreich. Zudem werden die Talente und Fähigkeiten eines jeden Mitarbeitenden schnell erkannt und unternehmensseitig individuell gefördert, was eine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ermöglicht: so konnte ich bereits nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit an dem Talentmanagementprogramm der Bank teilnehmen. Der kollegiale Umgang im Unternehmen und die Begegnung auf Augenhöhe machen schließlich die SaarLB für mich zu einem tollen Arbeitgeber.

Laetitia Corbisez

Mich fasziniert bei der SaarLB das von großer Individualität geprägte Geschäftsmodell und die stetige Weiterentwicklung, bei der ich mich aktiv engagieren kann. Das mir entgegengebrachte Vertrauen und die Wertschätzung, die ich hier erfahre, macht diesen Arbeitsplatz für mich so wertvoll.

Sandra Lutsch

Als Wirtschaftsingenieur sind Banken vielleicht nicht die Arbeitgeber, an die man als erstes denkt - so war es zumindest bei mir. Die SaarLB bietet allerdings im Kontext ihrer Transformation gerade für junge und gutausgebildete Menschen mit interdisziplinärem Background herausfordernde Tätigkeiten.

Tobias Richter

Zusammen. Grenzenlos. Stark.

Neben den weltweiten wirtschaftlichen Folgen der Corona-Pandemie gibt es leider auch gerade hier in unserer deutsch-französischen Grenzregion gesellschaftspolitische Herausforderungen.

Durch die Schließung der Grenzen zu unseren französischen Nachbarn hat sich so langsam eine Spaltung der über viele Jahre aufgebauten und täglich gelebten Freundschaften ergeben.

Hier möchten gerade wir, als deutsch-französische Regionalbank, ganz klar Farbe bekennen und Flagge zeigen, denn für uns gibt es im täglichen Miteinander keine nationalen Grenzen!

Im Team der SaarLB - Was wir bieten

Können, Wissen, Erfahrung – alles sehr wichtig. Aber am wichtigsten für uns ist die Motivation. Der Antrieb – denn ohne den ist alles nichts. Unser Antrieb kommt nicht von ungefähr und er wurde auch nicht „von oben“ aufgesetzt. Es sind die gelebten Werte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Und was können Sie sonst noch von uns erwarten?

Kontaktieren Sie uns

Katrin Spelz

Bereichsleiterin Personal und Kommunikation

Fon. +49 681 383-1640
katrin.spelz@saarlb.de

Sabrina Stadtfeld

Leiterin Personalentwicklung und Steuerung

Fon. +49 681 383-1711
sabrina.stadtfeld@saarlb.de

Lana Kehrer

Recruiting Professionals

Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de

Yannick Lapâque

Recruiting Young Professionals

Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de

Unsere Arbeit ist ausgezeichnet

Die deutsch-französische Regionalbank

La banque régionale franco-allemande

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