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Willkommen bei der SaarLB und ihren Bankwesen

Lernen Sie uns kennen und entdecken Sie, wer wir sind.

Für uns bei der SaarLB ist der Mensch ein unverzichtbarer Erfolgsfaktor.
Wir haben das große Ganze und unsere Vision stets im Blick und jeder Einzelne von uns trägt seinen ganz persönlichen Anteil dazu bei.

Wir verstehen uns nicht nur als Banker.

Wir sind Zukunftsvorfreudeverbreiter, Großepläneversteher, Innovationsentwicklungsenthusiasten und Morgenweiterdenker.

Der  Faktor Mensch macht uns aus, denn das Bankwesen lebt durch seine und von seinen BankWesen.

Sie fragen sich: "Warum die SaarLB" ?

Die Antwort ist ganz einfach:
Wegen unserer Einstellung und unserer BankWesen.

Erfahren Sie hier, was unsere BankWesen so umtreibt.

Wir gehören zu den Top 1% Arbeitgebern in Deutschland

Wir sind stolz darauf, von @LEADING EMPLOYERS als einer der führenden Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet worden zu sein. Und das Besondere an dieser Auszeichnung ist, ...
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„BankWesen“ After Work Event – ein voller Erfolg!

Gestern fand unser erstes After-Work unter dem Motto „BankWesen laden zum Bier nach 4“ statt. Unserer Einladung folgten unsere Vorstände und viele Kolleginnen und Kollegen aus ...
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Aktionstag: #KeineWirtschaftOhneWir

Am heutigen Montag startet die deutsche Industrie- und Handelskammer eine bundesweite Aktion, um sich gegen rechtsextremes Gedankengut deutlich zu positionieren, denn über 27% aller Erwerbstätigen ...
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Wie sieht die Unternehmenskultur bei uns aus?

Wir sind Team-
spirit-
provider

Unser Führungsverständnis

Wir glauben, dass Führung jeden etwas angeht: Ob Sie ein Team leiten oder nicht, Sie haben die Möglichkeit, Dinge zu verändern, die Zusammenarbeit zu verbessern, Innovationen voranzutreiben und ein starkes Fundament zu legen, das die Unternehmenskultur mitgestaltet. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen  und Mitarbeiter dabei, ihre Handlungen und Entscheidungen an den SaarLB-Werten zu messen und sind dabei stets offen für Feedback. 

Unser Betriebsklima

Unsere BankWesen sind sich einig, was die SaarLB zu einem besonderen Arbeitgeber macht: das Betriebsklima. Wir leben eine offene, positive Atmosphäre: Immer familiär und persönlich. Wir helfen uns gegenseitig, auch über Abteilungsgrenzen und Bereiche hinweg. Denn Türen stehen überall offen und alle SaarLBler teilen ihr Wissen immer auf Augenhöhe. Dabei verstehen wir BankWesen uns als gleichwertige Teammitglieder – denn nur gemeinsam wird aus einer guten Idee die perfekte Lösung – in ehrlicher und konstruktiver Zusammenarbeit auf Basis von Vertrauen und Fairness. Unser Ziel ist es, gemeinsam die beste aller Ideen zu generieren und zu realisieren. 

Ihre Karriere bei der SaarLB

Wir sind Karriereweg-
unterstützer

Unser
Talentmanagement

Alle zwei Jahre haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Möglichkeit, sich für unser Talentmanagement zu bewerben. Ziel des Förderprogramms ist es, die Teilnehmenden im Verlauf der beiden Jahre hin zur Übernahme einer Schlüsselposition zu qualifizieren. Das Förderprogramm umfasst Hospitation(en) in mindestens einem Bereich der Bank, Planung und Umsetzung eines eigenen Projekts, einer Seminarreihe zur Förderung der sozialen, methodischen und individuellen Kompetenzen, Maßnahmen zur Förderung der fachlichen Kompetenzen sowie die Teilnahme an einem hausinternen Mentorenprogramm.

Lesen Sie hier die Eindrücke unserer letzten Talentklasse.

Unser
Mentoring-Programm

Ein weiterer Baustein zur Erreichung der nächsthöheren Fach- und Führungsposition ist unser Mentoring-Programm. Hier stehen unsere erfahrenen Führungskräfte dem Führungsnachwuchs oder den Potenzialträgern zur Seite. Die Schwerpunkte des Programms liegen bei Themen wie Wertschätzung und Förderung, Fach- und Führungsaufgaben sowie Auf- und Ausbau verschiedener Netzwerke. Unsere Mentorinnen und Mentoren erarbeiten zusammen mit ihren Mentees das Förderprogramm der zweijährigen Begleitung, um die vom Mentee definierten Ziele zu erreichen.

Wie sieht die digitale Kultur bei uns aus?

Wir sind Game-
changer

Wir treiben die digitale Transformation sowohl von innen als auch von außen voran.

Unsere ständig vernetzte Welt verändert die Bedürfnisse der Kunden. Sie erwarten digitale, transparente und schnelle Prozesse. Mit dem Einsatz unserer digitalen Kreditplattform „vis-à-vis“ in Verbindung mit der Videolegitimation und der elektronischen Unterschrift entsprechen wir dem Kundenwunsch.

Wir bieten all unseren Teams digitales Wissen an.

Für uns sind intuitive und personalisierte Schulungsformate ein großer Motivator und sorgen dafür, dass wir ständig lernen und uns weiterentwickeln. Durch das digitale Lernangebot setzt die SaarLB den Standard für digitales Wissen im gesamten Unternehmen.

Gestalten Sie mit uns
den Erfolg unserer Bank

Fach-
und Führungskräfte
Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Teil eines Teams werden, das Freude an Leistung und Erfolg hat?
Trainee-
programm
Du möchtest nach dem Studium in der Finanzwelt durchstarten und wünschst Dir einen Arbeitgeber bei dem Du Deine  Stärken entfalten kannst?
Praktikum
Werkstudententätigkeit
Wir zeigen Dir, wie Du aus Deinem Talent eine Karriere machst. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo Deine Stärken liegen und wie Du sie weiterentwickeln kannst.

Finden Sie Ihren perfekten Job.

Leben und arbeiten im saarland

Warum es im Saarland besonders schön ist?

Irgendwie scheint uns im Saarland keiner zu kennen und weiß auch nicht wie wir leben, aber trotzdem gibt es zahlreiche Klischees und wir werden ständig als deutschlandweite Referenz angegeben. Ein Beispiel gefällig? „Deutschland ist 139x Saarland“

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Saarländer machen sich auf alles Maggi

Stimmt nicht ganz, aber in der Tat verfeinern wir Saarländer uns gerne unsere Speisen mit diesem Gewürz.

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Bei uns gibt es die beste Küche

Stimmt, denn wir haben die größte Dichte an Sterne-Restaurants und leben somit auch unsere Botschaft „Hauptsach gudd gess“. Aber auch abseits der Sterne-Küche haben wir eine Vielfalt an tollen Restaurants und Bistros.

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Eigentum, Wohnraum und Lebenshaltung ist hier bei uns noch bezahlbar

Stimmt, denn wer hier im Saarland ankommen und sich niederlassen möchte, der kann im Vergleich zu allen anderen Bundesländern günstig wohnen und leben – und dazu auch noch schön.

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Wir haben beste Ausbildungsbedingungen und vielfach ausgezeichnete Universitäten

Korrekt, denn sehr viele saarländische Unternehmen bieten Nachwuchskräften vielfältige Ausbildungsstellen an. Aber auch nach Ausbildung oder Abitur kann der berufliche Karriereweg auf höchstem Niveau an unseren Universitäten weitergehen.

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Wer im Saarland angekommen ist, der bleibt

Korrekt, denn wer sich einmal hier niedergelassen und die Vorzüge kennengelernt hat, der wird das schönste Bundesland auch nicht mehr verlassen – garantiert!

Kommen Sie zu uns und werden auch Sie ein BankWesen, denn ...

Haben Sie Fragen? Kontaktieren Sie uns.

Lana Kehrer

Recruiting Professionals
Fon. +49 681 383-1276
lana.kehrer@saarlb.de

Yannick Lapâque

Recruiting Young Professionals
Fon. +49 681 383-1444
yannick.lapaque@saarlb.de

Unsere Arbeit ist ausgezeichnet

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Ihr Ansprechpartner

Philipp Werthmüller

Kommunikation & Medien
Fon. +49 681 383-1264
philipp.werthmueller@saarlb.de