Bereits seit mehreren Jahren bieten wir unseren „Nachwuchstalenten“ im Rahmen der Talentklasse die Möglichkeit an einem internen Förderprogramm teilzunehmen und sich so für Schlüsselfunktionen in unserer Bank zu qualifizieren.
Wir sind als quasi „Karrierewegunterstützer“ und verhelfen unseren BankWesen so auf den gewünschten Karriereweg. Zum Ende des vergangenen Jahres ist nun das Talentprogramm 2022/2023 ausgelaufen. In insgesamt neun Seminaren haben die Talente wertvolle Kompetenzen in den Bereichen verbale und nonverbale Kommunikation, Führungsmanagement und Entscheidungsfindung erworben. Das Mentoring-Programm sowie die Kaminabende mit unserem Vorstand haben das interne Netzwerk weiter gestärkt. Die Umsetzung von Projekten hat die Begriffe „Projektmanagement“, „agiles Arbeiten“ und „Teamarbeit“ für alle Beteiligten zur Realität gemacht – so wurde aus Theorie Praxis.
Auf nachfolgende Ergebnisse ist unsere Talentklasse zurecht besonders stolz:
- Einführung einer neuen Partnerschaft mit dem Verein „Restos du Coeur“ in Forbach,
- Organisation des ersten deutsch-französischen After-Works in der Kundenhalle.
- Stärkung der digitalen Zusammenarbeit durch das Projekt „NewTeamWork@Saarlb
Hier noch einige Statements unserer Talente mit Blick auf ihre Zeit in der Talentklasse:
„Das Talentprogramm war für mich eine absolute Bereicherung und ich bin sehr dankbar, dass ich diese Erfahrung machen durfte. Neben dem vielfältigen Seminarangebot und der interessanten Projektarbeit hat mir besonders der intensive Austausch mit unserem Vorstand und die Zusammenarbeit innerhalb unserer Talentklasse Spaß gemacht. Eine klare Empfehlung für alle Kolleginnen und Kollegen, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln, ihr Netzwerk ausbauen, spannende Projekte der Bank vorantreiben und dabei den Blick über den Tellerrand wagen wollen!“
Yvonne Klauck
« Le Talentprogramm nous a permis de réaliser des projets nous tenant à cœur, nous permettant de gagner en autonomie et de renforcer nos liens avec d’autres services. »
Amélie Thiébaut
« La Talentklasse pour moi en trois points :
– Prendre le temps d’apprendre à connaitre ses propres forces et faiblesses dans un contexte professionnel
– Travailler en équipe pour réaliser des projets ambitieux qui sortent de son cadre professionnel habituel
– Les rencontres et les nouvelles relations professionnelles qui enrichissent et ouvrent l’esprit sur ce qu’est la SaarLB dans sa globalité. »
Fanny Loux
„Sowohl im privaten als auch im beruflichen Kontext ist mir ein Zitat aus der Seminarreihe des Talentprogrammes besonders in Erinnerung geblieben: „Es ist besser, unvollkommene Entscheidungen durchzuführen, als ständig nach vollkommenen Entscheidungen zu suchen, die es niemals geben wird.“ – Charles de Gaulle (1890-1970), frz. General u. Politiker, 1958-69 Staatspräsident.
Philipp Glaser
„Die Teilnahme an diesem Talentprogramm war äußerst bereichernd und hat mir eine Fülle an wertvollem Wissen vermittelt. Die Qualität der Seminare war herausragend und hat mir besonders geholfen, Projektaufgaben erfolgreich zu bewältigen. Die Möglichkeit, in einem Umfeld von Fachleuten zu lernen und zu wachsen, war für meine persönliche Entwicklung von unschätzbarem Wert.
Neben den fachlichen Aspekten habe ich auch wertvolle Freundschaften geschlossen. Diese Verbindungen werden zweifellos über das Talentprogramm hinaus bestehen bleiben. Ein weiterer Höhepunkt war das vertiefte Eintauchen in die französische Kultur, was nicht nur meine sprachlichen Fähigkeiten verbessert, sondern auch mein Verständnis für interkulturelle Zusammenarbeit vertieft hat. Die deutsch-französische Zusammenarbeit innerhalb des Programms war äußerst effektiv und hat gezeigt, wie eine positive und kooperative Arbeitsumgebung zu herausragenden Ergebnissen führen kann.
Insgesamt bin ich dankbar für die Gelegenheit, an diesem Talentprogramm teilgenommen zu haben, und empfehle es gerne weiter. Es hat meine Erwartungen übertroffen. Ich freue mich darauf, das Gelernte sowohl in meine zukünftige Arbeit als auch in mein Privatleben einzubringen.“
Jannik Klein
„Die Talentklasse 22/23 hat mir gezeigt, welches Innovationspotential in einer interkulturellen deutsch-französischen Arbeitsgruppe steckt—ein zukunftsweisendes Modell für die SaarLB.“
Elodie Tröger
„Das Talentprogramm der SaarLB bietet eine Plattform für erfolgreiche persönliche Weiterentwicklung, indem es individuelle Fähigkeiten durch Projektarbeit stärkt und neue Lernerfahrungen auch im Rahmen von Seminaren bietet. Zusätzlich ermöglicht das Programm eine einzigartige und wertvolle berufliche Vernetzung innerhalb unseres Institutes und fördert somit die Chance auf eine erfolgreiche Karriereentwicklung und stärkere interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Fachbereichen.“
Selina Salerno
